Релевантные проекты первыми
Переставьте работы так, чтобы нужные навыки были видны без долгого поиска.
Практическое руководство
Портфолио для работы: покажите подходящий опыт
Настройте отбор под роль, на которую претендуете: меньше нерелевантных проектов, больше ясности о задаче, вашей ответственности и результате.
От материала к публикации
Один понятный маршрут вместо сборки сайта
Отберите работы, объедините их в серии и опубликуйте постоянную ссылку. Оформление и мобильную версию берёт на себя шаблон.
01Отобрать работы
02Собрать серии
03Отправить ссылку
01
Сопоставьте портфолио с вакансией
Работодатель оценивает не весь творческий путь, а способность решать задачи конкретной команды и уровня ответственности.
Личный вклад
Напишите, что именно вы исследовали, проектировали, снимали или производили.
Результат с контекстом
Указывайте запуск, публикацию или измеримый эффект только там, где данные можно объяснить.
02
Уберите препятствия для просмотра
Ссылка может пройти через рекрутера, нанимающего менеджера и будущую команду. Она должна оставаться доступной и понятной всем.
Без запроса доступа
Публичное портфолио не должно требовать регистрации или отдельного разрешения на просмотр.
Понятное имя
Укажите имя и профессию на сайте, чтобы ссылка не потерялась среди других кандидатов.
Актуальный контакт
Проверьте форму связи и внешние ссылки перед каждой активной рассылкой откликов.
Практический минимум
Перед откликом
Потратьте несколько минут на проверку именно под выбранную позицию.
Перейти от плана к публикации→- 01Первые кейсы отвечают требованиям вакансии
- 02В каждом командном проекте описана ваша роль
- 03Учебные и концептуальные работы отмечены честно
- 04Ссылка открывается на телефоне и без авторизации
03
Частые вопросы
Короткие ответы о подготовке и публикации профессионального портфолио.
Нужно ли делать отдельное портфолио под каждую вакансию?
Обычно достаточно менять порядок и отбор. Радикально отдельная версия нужна, когда вы претендуете на действительно разные роли.
Можно ли показать командные проекты?
Да, они важны для найма. Назовите команду и максимально конкретно опишите собственную ответственность и решения.
Добавлять ли резюме прямо на сайт?
Короткая профессиональная информация полезна, но полноценное резюме можно отправлять отдельно. Портфолио должно прежде всего показывать работу.
Продолжить подготовку
Материалы по теме
Начните с Free
Работы уже есть. Соберите для них профессиональный адрес.
Создайте первые серии, выберите готовое оформление и отправляйте одну постоянную ссылку заказчикам, работодателям и коллегам.